よくあるご質問FAQ

  • 採用サイトにはどのような効果が期待できますか?
    就職を検討している学生の約8割が訪れる採用サイトは、御社のことをよく知らない求職者へのPRツールとして、絶大な効果があります。 会社の特長や職場環境を深く知ってもらうことで、求職者とのミスマッチを未然に防ぐことができ、離職率を下げる効果も期待できます。
  • 新卒募集以外にも効果はありますか?
    中途採用者やアルバイト向けにコンテンツをご用意することで、新卒募集以外への効果も期待ができます。 募集の趣旨にあったコンテンツをご提案させていただきますので、募集内容についても気軽にご相談ください。
  • 急いで採用サイトを作成したいのですが、最短納期はどのくらいかかりますか?
    サイト構成や内容、空き状況にもよりますが、最短で2週間~4週間程で制作可能です。 会社説明会などのイベントに合わせて採用サイトが必要な場合は、まずは最低限のページ構成で作成し、あとからコンテンツを追加することも可能ですので、必要に応じてご相談くださいませ。
  • 採用サイトを作りたいのですが、会社のサイトがありません。会社用のコーポレートサイトも同時にお願いできますか?
    もちろん制作可能です。 弊社では様々のウェブサイト製作実績がございますので、是非ご相談ください。
  • 本社が東京なのですが、東京からの発注も可能ですか?
    弊社は京都にございますが、遠隔地からのお客様も多数対応させていただいております。 直接お会いして打ち合わせが難しい場合でも、お電話での打ち合わせをはじめ、さまざまなツールを駆使してオンライン上での打ち合わせのみで制作することもできますので、ご注文時にご希望をお聞かせください。 地域によっては出張費の実費をご負担頂く場合もございますが、全国どこへでも打ち合わせへ伺うことも可能です。ご相談ください。
  • 上司と相談したいので、見積もりだけでも依頼したいのですが、見積もりは無料ですか?
    お見積の段階で料金を頂くことはございませんので、安心してご依頼ください。 ケースによっては社内の会議で必要な資料等の作成も代行いたしますので、気軽にご相談くださいませ。
  • 見積もりを依頼した後の流れを教えてください。
    ご依頼から納品までの流れはこちらのページをご覧ください。
  • 料金の分割払いは可能ですか?
    分割払いというカタチではお請けしておりませんが、初期費用を抑えて月額の保守費用をいただくカタチでも対応できる場合もございますので、営業担当者へご相談ください。
  • 写真などの素材がないのですが、制作可能ですか?
    弊社では社内のスタッフによる写真撮影の代行も安価に承っております。(使用機材:EOS D80) より専門的な写真が必要な場合は、プロカメラマンを派遣することもできます。 プロカメラマンの派遣は1日の撮影で10万程です。 必要な機材や派遣人員の数にもよりますので、その都度ご相談ください。
  • かっこいい動画でアピールしたいのですが、動画撮影はできますか?
    写真と同じく、「スナップ動画」撮影・編集を社内スタッフで対応させていただくことが可能です。 スナップ動画は短いカットをつないだ約1分30秒の動画で、トップページ等に利用することで、会社の魅力もしっかりと伝わり、とても印象に残ります。 より専門的な動画が必要な場合は、撮影機材を揃えたプロの撮影隊を派遣することも可能です。(別途お見積)
  • アニメーションを使った動きのあるサイトにしたい!
    JavascriptやCSS3を使ったアニメーションの実装が可能です。 弊社には最新技術を追い続けるクリエイターが揃っておりますので、何なりとご相談くださいませ。
  • スマホからも見れるように制作できますか?
    もちろん可能です。 弊社では基本的に、どんな画面サイズのデバイスでもご覧いただけるように、マルチデバイスに対応するレスポンシブ・ウェブデザインでの制作をオススメしております。
  • 内定者を随時紹介したいので、簡単に更新できる仕組みを導入してほしい
    更新が必要なコンテンツを導入する場合は、WordPressなどのCMSを組み込んで対応いたします。 ブログを更新する感覚でサイトへ記事の投稿が可能です。 CMSをご導入の際は、使い方のレクチャーも実施させていただきますので、はじめてCMSをご利用いただく方も安心して運用いただけます。
  • 独自のエントリーフォームを付けたいのですが、メールフォームなども制作可能ですか?
    採用サイトのデザインに合わせたメールフォームの制作が可能です。記入項目も自由に設定いただけます。 弊社はウェブシステムの制作も承っておりますので、メールフォーム以外にも様々なシステムの制作が可能です。
  • コーポレートサイト用のドメインは運用中なのですが、採用サイト用にもドメインを取得したほうがいいですか?
    コーポレートサイトなどで運用中のドメイン内の下層ディレクトリに設置するのが一般的ですが、よりスペシャル感を出すために別ドメインを取得している企業も多数ございます。 お客様の好みに応じてどちらでも対応可能です。
  • 採用サイト用にドメインを取得したいのですが、ドメイン取得の代行は可能ですか?
    ドメインはお客様の大切な財産となるため、ご契約はお客様に直接していただく形を取らせていただいております。 ご不明な点は丁寧にサポートいたしますので、お気軽にご相談ください。
  • 採用サイト用にサーバーを借りたほうが良いのでしょうか?
    現在運用中のサーバーへ設置することも可能ですが、採用サイト用にドメインを取得する場合は、新たにサーバーをご用意したほうがサーバーの諸設定や手続きがスムーズに進む場合がございます。 現サーバーのスペックや契約状況にもよりますので、ご相談ください。
  • 公開後に修正が必要になりました。サポートはどこまで対応していただけますか?
    基本保守サポートをお申し込みいただくことで、公開後も軽微な修正や、CMSの操作説明、なにか合った場合の復旧などサポートさせていただいております。 作業内容によっては、お見積が必要な場合もございますので、その都度ご相談ください。
  • 採用サイトへのアクセス状況を確認することはできますか?
    作成したサイトには必ずGoogle アナリティクスを設定いたしますので、管理画面からアクセス状況をご確認いただくことが可能です。 毎月わかりやすいアクセスレポート作成するサービス(有料)もございますので、必要な場合はご相談ください。
  • 本年度の募集が終了したので、ページを書き換えてください。
    基本保守サポートをお申し込みいただいている場合、募集終了などの簡単なテキストで書き換えは無償で承ります。 (デザインが必要な場合やサイトの改修が必要な場合は、別途お見積となる場合がございます)
  • 次年度の更新もお願いすることはできますか?
    もちろん可能です。更新が必要な部分をお伝えいただければお見積りさせていただきます。また、新しいコンテンツを追加などもお気軽にご相談ください。

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